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FORMATIONS & ÉVOLUTION

Bilan de compétences

Le bilan de compétences sert à faire le point sur votre situation professionnelle. Il permet de se repositionner dans le monde du travail, en trouvant une motivation qui a pu être perdue, en s’autorisant à réaliser une activité. Cela nous permet d’être fier de soi.

POURQUOI FAIRE UN BILAN DE COMPETENCES ?

En 2015 , j’ai quitté mon travail après 2 ans de harcèlement. Je ne souhaitais pas le quitter car je ne voulais pas « céder ». Puis, j’ai compris que la personne la plus importante dans cette situation, ce n’était pas mes collègues qui ne me soutenaient pas, ou mon patron qui me rabaissait. NON, LA PERSONNE LA PLUS IMPORTANTE C ÉTAIT MOI… ALORS J’ai décidé de prendre soin de moi. J’ai travaillé avec des techniques différentes : COACHING, PNL, PREPARATION MENTALE, fais des recherches, testé, et grâce à ces moyens j’ai compris …

J’ai donc, à mon tour, crée un bilan de compétences au plus proche de vos attentes, qui a déjà fait ses preuves sous des formes diverses de suivi individuel; (en séances thérapeutiques auprès de centaines de clients). Vous ne trouverez rien de comparable et rien d’aussi percutant que ce bilan là.

Alors quel choix vous souhaitez faire aujourd’hui ?

Il est vrai que, souvent, lorsque nous arrivons à un moment clé de notre vie ou lorsque la situation professionnelle ne convient plus, il est tout à fait normal de se poser la question de savoir « ce que je fais là ».

Alors on a le choix, ETRE ET VIVRE OU SURVIRE.

ETRE ET VIVRE c’est reprendre le contrôle de sa vie pour accéder au meilleur pour soi par des techniques de motivation, de réflexion, de recherche active pour enfin être libre et heureux lorsque le matin il faut aller « au travail ».

SURVIVRE c’est rester dans un contexte et environnement anxiogène qui ne convient plus, qui nous donne des nuits sans sommeil, une perte ou un trop plein d’appétit, une anxiété, colère voire des douleurs physiques.

Les formations peuvent-elles être prises en charge ?

Oui, les formations peuvent être prises en charge par votre OPCO (organisme de prises en charges)
Quels sont les conditions et prérequis des formations?

Les prérequis dépendent de chaque formation. Pour savoir quels sont les prérequis de chaque formation, il suffit de s'y référer. Vous trouverez les renseignements nécessaires sur chaque lien de formation.
Quel est le nombre de participants par session ?

FOREVEL se veut être une académie intimiste et personnalisée. De ce fait, les formations se font en nombre très limitées par session. Au maximum 8 et parfois même à 4. Le nombre minimum est de 2 personnes. Des formations individuelles sont également possibles. Pour connaitre les modalités et les formations concernées, contactez CENDRINE CASSIEDE sur la fiche contact ou par téléphone 06.20.27.00.32