Présentation
Objectifs de la formation
• Renoncer au mirage du contrôle absolu pour contribuer à la qualité de vie en entreprise.
• Savoir prendre du recul pour protéger son équilibre et celui de ses collaborateurs.
• Savoir lâcher-prise
• Développer sa résilience pour préserver son efficacité professionnelle ou managériale.
Détails de la formation
Renoncer à l'idée préconçu du contrôle absolu
· Identifier les bénéfices du lâcher prise en termes d’efficacité personnelle et de productivité collective.
· Maitrîser l’angoisse de la perte de contrôle : le rôle des neurotransmetteurs (sérotonine, cortisol), et le développement progressif des aires cérébrales. (les neurosciences en action)
· Traiter les peurs associées à la perte de contrôle : analyser les mécanismes de défense et les schémas cognitifs qui les supportent.
· Renoncer au contrôle afin de contribuer à la qualité de vie en entreprise.
Savoir prendre du recul
· Repérer les indicateurs du déséquilibre : colère, malaises, crises, somatisations. Localiser ses zones de crispation corporelle et mentale.
· Stopper à temps la spirale de l’épuisement professionnel (burn out, épisodes dépressifs).
· Oser la déconnexion des réseaux sociaux source de crispation
· Savoir prendre soin de son corps pour mieux activer son cerveau : les liens entre la santé physique et la santé mentale, les méthodes psychocorporelles.
Le lâcher-prise
· comprendre la différence entre lacher prise et ne rien mettre en place
comprendre que la maison n'est pas le lieu de dépos de ses crispations du travail et vice-versa : aménagement d’un SAS de décompression entre le stress professionnel et le stress de la vie privée.
· Savoir se débarrasser des pensées récurrentes et négatives
· Savoir mettre son mental en mode « pause » : débrancher les croyances limitantes
Développer sa résilience
· Reconstruire ses schémas cognitifs,ses attentes inconditionnelles et ses comportements automatiques.
· Redéfinir ses vraies priorités pour savoir se concentrer sur l'essentiel
· Savoir se déconnecter pour se recentrer et se reconstruire.
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Formateur
CASSIEDE CENDRINE
Directrice du centre de formation - intervenante en premiers secours en santé mentale, coach de vie

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Les formations peuvent-elles être prises en charge ?Oui, les formations peuvent être prises en charge par votre OPCO (organisme de prises en charges)
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Quels sont les conditions et prérequis des formations?Les prérequis dépendent de chaque formation. Pour savoir quels sont les prérequis de chaque formation, il suffit de s'y référer. Vous trouverez les renseignements nécessaires sur chaque lien de formation.
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Quel est le nombre de participants par session ?FOREVEL se veut être une académie intimiste et personnalisée. De ce fait, les formations se font en nombre très limitées par session. Au maximum 8 et parfois même à 4. Le nombre minimum est de 2 personnes. Des formations individuelles sont également possibles. Pour connaitre les modalités et les formations concernées, contactez CENDRINE CASSIEDE sur la fiche contact ou par téléphone 06.20.27.00.32
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